Skyguide prévoit finalement 50 licenciements
Skyguide prévoit finalement de licencier 50 personnes d'ici le printemps 2027. Ce chiffre est deux fois moins important que celui qui était anticipé il y a un mois et demi au terme de la procédure de consultation.
Skyguide va licencier 50 personnes dans le cadre de sa restructuration. Une première vague concerne 14 salariés dès maintenant: cinq à Genève et neuf à Dübendorf, essentiellement dans des fonctions administratives et de support. Une deuxième vague, d’environ 35 licenciements, est prévue au printemps 2027.
Le chiffre est nettement inférieur à celui évoqué au début de la restructuration. Au printemps, Skyguide envisageait encore jusqu’à 220 licenciements. Après plusieurs mois de discussions avec le personnel et les partenaires sociaux, les départs naturels, les retraites, la mobilité interne ou encore le non-renouvellement de certains contrats externes ont permis d’en réduire le nombre.
«On a essayé de diminuer au maximum ce nombre de licenciements, mais à la fin, il n’a pas été possible d’aller au-dessous de ces 50», explique Olivier Perrin, responsable de la sécurité chez Skyguide.
Objectif maintenu de 51 millions de francs d’économies par an
Au total, l’effort de restructuration représente l’équivalent d’environ 200 postes. Mais l’essentiel de ces suppressions doit donc être absorbéà travers ces licenciements annoncé cet après-midi.
La deuxième vague prévue au printemps prochain pourrait encore légèrement évoluer. L’objectif financier, lui, reste fixé: Skyguide veut économiser 51 millions de francs par an.
Un plan qui intervient pourtant après de bons résultats en 2025. Olivier Perrin, responsable de la sécurité chez Skyguide, relativise toutefois cette embellie.
«Les bons résultats qu’on a à l’heure actuelle sont dus à deux facteurs. D’une part, l’augmentation très importante de nos redevances début 2025. Et puis, de l’autre côté, les compagnies aériennes sont en train de rembourser la période Covid où on a fait des pertes», explique-t-il.
Selon lui, ces deux éléments donnent une image trop favorable de la situation financière actuelle de l’entreprise. «Ça embellit de manière un peu artificielle notre résultat. Mais si on fait abstraction de ces effets-là, on est plutôt dans les chiffres rouges en ce moment, d’où la nécessité d’agir pour pérenniser l’entreprise.»
«Une ligne rouge» franchie pour les syndicats
Une analyse que ne partage pas le syndicat Si-Tra. Selon lui, Skyguide aurait pu éviter tout licenciement, notamment en réaffectant tous les postes libérés par les départs naturels. « Avec ces 50 licenciements, Skyguide franchit la ligne rouge fixée par les employés. Une assemblée générale du personnel se réunira demain mardi pour décider de la suite à donner. »
Skyguide assure enfin que la restructuration n’aura aucun impact sur la sécurité du trafic. L’entreprise indique continuer à recruter des contrôleurs aériens.