Basket genevois: faut-il obliger les jeunes à passer par l’arbitrage?
Les candidats ne manquent pas au départ, mais beaucoup abandonnent en cours de route. Dans le basket genevois, les clubs doivent fournir un certain nombre arbitres pour faire fonctionner les compétitions. Faut-il aller plus loin et imposer à chaque jeune joueur de prendre un jour le sifflet?
Chaque saison, ils sont entre 30 et 40 à s’inscrire pour arbitrer les rencontres U10 à Genève. Mais plus les niveaux augmentent, plus les rangs s’éclaircissent. «C’est un peu comme un entonnoir. Il y en a beaucoup au départ, mais peu à l’arrivée», résume Florian, responsable de la formation des mini-arbitres.
La situation n’est toutefois pas jugée alarmante. Le basket genevois parvient chaque année à assurer ses rencontres, notamment grâce à un système qui responsabilise les clubs.
Des quotas difficiles à faire respecter
En théorie, les clubs doivent disposer d’un certain nombre d’arbitres. Dans la pratique, le système se heurte à la mobilité des licenciés. Beaucoup d’arbitres sont aussi joueurs ou entraîneurs et peuvent changer de club d’une saison à l’autre.
«Il y a très peu d’arbitres qui sont uniquement arbitres. La plupart ont plusieurs casquettes dans le basket», explique Florian. Un club peut ainsi perdre plusieurs officiels en quelques mois sans avoir forcément cessé d’en former.
Reste une question: comment convaincre davantage de jeunes de passer de l’autre côté du terrain?
Pour Florian, arbitrer permet d’abord de comprendre autrement son sport. «C’est facile de se plaindre auprès des arbitres quand il y a un marcher qui n’est pas sifflé. Mais quand on se penche sur le règlement, on découvre beaucoup de subtilités.»
Et surtout, les jeunes découvrent qu’un arbitre, comme un joueur, peut se tromper. «Le basket est un sport d’erreur. On ne peut pas faire un match avec 100% de bonnes décisions.» Une expérience qui, selon lui, peut ensuite aider les joueurs à «garder un peu plus leurs nerfs» lorsqu’ils retrouvent le terrain.
«Dans 96% des cas, c’est l’argent»
La passion du règlement n’est pourtant pas toujours la première motivation. Florian l’assume: «Je n’ai pas de tabou. Dans 96% des cas, la première motivation, c’est l’argent.»
Une rémunération qui implique toutefois des exigences: ponctualité, comportement et sérieux. «Ce n’est pas de l’argent gratuit. On leur demande une certaine prestation et d’essayer de faire du mieux possible.»
Alors, puisque les volontaires se raréfient au fil des années, faut-il rendre l’arbitrage obligatoire dans le parcours d’un jeune basketteur?
Obliger? «Je ne pense pas que ce soit la solution»
Sur ce point, Florian est sceptique. «Quand c’est basé sur du volontariat, on n’arrive déjà pas forcément à transformer tous les joueurs en arbitres. Si en plus on les force, ils vont venir en tirant la patte.»
Plutôt qu’une obligation sur toute une saison, il défend une première expérience plus ponctuelle. «Une journée portes ouvertes où les jeunes essayent d’arbitrer pourrait être une bonne expérience.»
Faire découvrir plutôt que contraindre. Car le principal défi n’est finalement pas seulement de mettre un sifflet entre les mains d’un jeune joueur, mais de lui donner envie de le garder.
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